Похожие работы на «Экзамен 3 курс»
Планирование деятельности производственного подразделения.
Менеджмент, Планирование деятельности производственного подразделения. , Работа Курсовая
... по истечении части срока действия предыдущего плана производится его ревизия на оставшийся период и составляется новый на период после окончания всего ...
... идеи планирования - высший менеджмент, - проблемы планирования - отсутствие надежности и структурирования, - горизонт планирования - долгосрочное, ...
Роль и место подразделений по управлению персоналом в организации
Менеджмент, Роль и место подразделений по управлению персоналом в организации , Работа Курсовая
... работы с персоналом; * избыточность или недостаточность персонала, расчет потребности, планирование количества; * сбалансированность персонала по ...
... персонала Адаптация персонала Привлечение и отбор персонала Планирование персонала Планирование потребности в персонале Кадровая политика, кадровая ...
Лекции по управлению персоналом
Менеджмент, Лекции по управлению персоналом, Лекция
... по вопросам формирования резерва за счет контактов с фирмами по подбору персонала, по контракции (аренде) персонала; - в состав развитых систем входят ...
... Социально-психологическая подсистема Финансовая подсистема Правовая подсистема Информационная подсистема Функциональная подсистема [pic] Профсоюзыы ...
Разработка и принятие управленческих решений
Муниципальное право, Разработка и принятие управленческих решений, Курсовая
... 1. Понятие и классификация управленческих решений........8 §2. Субъекты и объекты управленческих решений.........14 Управленческие решения как главный ...
... муниципального управления Глава 1 Структура управленческих решений §1. Понятие и классификация управленческих решений Принятие решений, так же как и ...
Менеджмент человеческих ресурсов
Менеджмент, Менеджмент человеческих ресурсов, Курсовая
... предложил четыре базовых системы стиля руководства (Таблица 2). Стили руководства Лайкерта Таблица 2 |N |Стиль руководства |Характеристика стиля | |1 ...
... выслушивают их мнения, привлекают ко всем видам | | | |деятельности, относятся к подчиненным как к равным. | Позднее было установлено, что каждый из ...
Службы управления персоналом
Менеджмент, Службы управления персоналом , Работа Курсовая
... 4) Подсистема планирования, прогнозирования и маркетинга персонала: > разработка стратегии управления персоналом > анализ кадрового потенциала ...
... источниками кадров Анализ рынка труда Развитие персонала Целенаправленное перемещение персонала Расстановка персонала Отбор персонала Достижение ...
Управление персоналом в системе эффективного менеджмента
Менеджмент, Управление персоналом в системе эффективного менеджмента , Работа Курсовая
... 1.3 Планирование персонала Центральной подсистемой управления персоналом является кадровое планирование, взаимодействующее со всеми подсистемами и ...
... персонала - показатель, анализируемый и управляемый в рамках практически всех подсистем управления персоналом: * кадрового планирования - определение ...
Влияние типологических особенностей темперамента на стиль руководства гостиничного хозяйства
Психология, Влияние типологических особенностей темперамента на стиль руководства гостиничного хозяйства , Диплом и связанное с ним
... Все управленческие | | |тивацию и активизацию |действия с участием | | |подчиненных, набор и |подчиненных. | | |подготовка персонала. | | |Связующее ...
... либеральным стилем руководства, а значит люди обладающие сангвиническим типом темперамента не могут обуславливать либеральный стиль руководства, что ...
Управление кадровым потенциалом региона
Менеджмент, Управление кадровым потенциалом региона, Диплом
... сходится с людьми, но если он оценил работника, проверил его и привык, сработался с ним, то в дальнейшем он трудно с ним расстается, предпочитая найти ...
... в персонале, планирование карьеры (служебного продвижения Поиск кадров Привлечение кандидатов на вакантные должности Оргкультура, стиль руководства ...
Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
Менеджмент, Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии, Курсовая
... и подбор кандидатов на вакантные должности; анализ кадрового потенциала и потребности в персонале; маркетинг кадров; планирование и контроль деловой ...
... со стороны подчиненных; используемая тактика воздействий на подчиненных; преобладающие формы обращения к подчиненным; особенности социального контроля ...
