Похожие работы на «Правовой статус работающих женщин и лиц с семейными обязанностями»

Правовой статус работающих женщин и лиц с семейными обязанностями
Трудовое право, Правовой статус работающих женщин и лиц с семейными обязанностями, Курсовая ... период послеродового отпуска. (ст - 255 ТК РФ) В случае болезни в связи с родами отпуск продлевается. б) в период отпуска по беременности и родам ...
... больной ребенок или другой ближайший родственник, отпуска по уходу за ними Законы Трудового Кодекса РФ о трудящихся с семейными обязанностями, а также ...


Охрана труда женщин
Трудовое право, Охрана труда женщин , Работа Выпускная ... в отпуске по беременности и родам, по их желанию ежегодный отпуск предоставляется в период отпуска жены[64] Присоединение к отпуску по беременности и ...
... родам, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет и женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ...


Охрана труда женщин и молодежи
Трудовое право, Охрана труда женщин и молодежи , Диплом и связанное с ним ... а отпуск по беременности и родам охватывает часть следующего года работы, по ее просьбе к отпуску по беременности и родам либо к отпуску по уходу за ...
... причем предоставление ежегодного отпуска непосредственно после отпуска по беременности и родам осуществляется работодателем лишь по заявлению женщины.


Правовой статус работника и работодателя
Трудовое право, Правовой статус работника и работодателя , Диплом и связанное с ним ... Конвенцию Международной Организации Труда (МОТ) №156, "О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящихся с семейными ...
... оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет и неоплачиваемого отпуска до 3х лет; - оплата до 7 дней больничного листа по уходу за ...


Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)
Трудовое право, Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс) , Билеты Экзаменационные ... соответствующие профсоюзы и их объединения, объединения работодателей (или иные уполномоченные работодателями органы) и орган по труду субъекта РФ; ...
... пенсий на льготных условиях и стажа на ежегодный оплачиваемый отпуск); * социальные отпуска без оплаты по просьбе работника для его социальных нужд ...


Право гражданина на отпуск по российскому законодательству [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Право гражданина на отпуск по российскому законодательству , Диплом и связанное с ним ... также устанавливает положение о недействительности любого соглашения, которое исключает право на ежегодный отпуск или не дает права на ежегодный ...
... при работе на открытом воздухе Для обогрева при работе на открытом воздухе Междудневные перерывы в работе (не менее двойной продолжительности времени ...


КЗоТ о труде женщин [нестрогое соответствие]
Трудовое право, КЗоТ о труде женщин, ... имеющих детей | | |Дополнительный выходной день |5-6 | |Перевод на более легкую работу беременных женщин и |6-7 | |женщин, имеющих детей в возрасте до ...
... до полутора лет и женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в связи с ...


Виды отпусков [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Виды отпусков, Реферат До истечения 6 месяцев непрерывной работы в данной организации оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: > женщинам - перед ...
... составлении графика необходимо учитывать, что работникам, работающим первый год, отпуск за этот год должен быть предоставлен через 6 месяцев работы, а ...


Право граждан на отпуск и гарантии его реализации [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Право граждан на отпуск и гарантии его реализации, Курсовая ... Севера и приравненных к ним местностям 5 Поощрительные отпуска 6 В связи с учебой 7 Другие виды отпусков 8 Отпуска федеральных служащих IV Порядок ...
... и гарантия его реализации" определяет круг лиц, пользующихся ежегодными оплачиваемыми отпусками, обобщает положения законодательства о минимальной ...


Время отдыха [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Время отдыха, Реферат ... предоставляется только за время работы у данного работодателя[2]. Поэтому при увольнении работника работодатель должен полностью закончить с ним ...
с обучением); - мужчинам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, ежегодный отпуск по их желанию должен предоставляться в период ...