Похожие работы на «Социально-психологическая характеристика менеджера в сфере экономики, банковского дела »
Личность руководителя как фактор восприятия его подчинёнными
Психология, Личность руководителя как фактор восприятия его подчинёнными, Курсовая
... натуры", насколько он в глазах других "владеет собой", существеннейшим образом влияет и на восприятие его подчинёнными, на его принятие или непринятие ...
... у его подчинённых, на то как он будет ими воспринят. §3: Социально-демографические характеристики руководителя как фактор восприятия его подчинёнными.
Социально-психологическая характеристика менеджера в сфере экономики, банковского дела
Менеджмент, Социально-психологическая характеристика менеджера в сфере экономики, банковского дела , Рефераты
... высокой эффективности управленческой деятельности. поэтому часто личностные качества и иные свойства менеджера, отвечающие данному критерию, принято ...
... критерий Структурно-психологический критерий Управленческие способности Биографические характеристики Личностные качества эффективного менеджера ...
Психологические аспекты деятельности руководителя
Психология, Психологические аспекты деятельности руководителя , Работа Курсовая
... все возможные критерии эффективности подразделяются на два класса: психологические и непсихологические. |ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ | |НЕПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ | |Удовл ...
... психологические качества руководителя позволяют ему устанавливать и поддерживать хороший деловой и психологический контакт с подчинёнными вышестоящими ...
Авторитет руководителя
Психология, Авторитет руководителя, Курсовая
... следующие управленческие черты и умения, присущие сильным руководителям: умение решать "нестандартные" управленческие проблемы, не имеющие готовых ...
... с людьми.[2] Для того чтобы авторитет должности руководителя сочетался с авторитетом его личности, он должен объединить в себе лидерские и руководящие ...
Психологическое управление производственной организацией в рыночных условиях
Психология, Психологическое управление производственной организацией в рыночных условиях, Диплом
... на рынке, включая переговоры, рекламу, маркетинг и т. д. Психологические новшества, по мнению кадровой, службы завода, играют очень продуктивную роль; ...
... пульс - Ярославля" М. Ярославль 1998 г. 1. В. В. Новиков "Социальная психология - феномен и наука" Ярославль; ЯрГУ 1997 г. 1. Б. Г. Ананьев ...
Проблема выбора стиля управления руководителем
Психология, Проблема выбора стиля управления руководителем , Работа Курсовая
... традиционные социально-психологические явления (лидерство, психологический климат, психология общения и т.п.), психологические проблемы трудовой ...
... своеобразие решаемых задач, квалификацию и сработанность членов коллектива, их личностные особенности и т. д. [7] Важнейшим общим основанием выделения ...
Модель профессионального роста управленцев Балаковской АЭС
Менеджмент, Модель профессионального роста управленцев Балаковской АЭС, Диплом
Сюда относятся: умение организовать систему управления и свой труд; умение работать с подчиненными и руководителями разных организаций; владение ...
... как выясняются критерии, т.е. психологические качества человека, предрешающие успешность его работы остается сопоставить личностную характеристику ...
Сущность менеджмента
Менеджмент, Сущность менеджмента, Курсовая
... способностей |Умение сосредотачиваться | |15 |Продуктивность |Умение воспитывать | |16 |Дружелюбие |Чувство юмора | |17 |Прилежание |Умение слушать ...
... подчиненного к восприятию критических замечаний; . вовлекает подчиненного в сам процесс критики; . создает у подчиненного осознание того факта, что он ...
Организационное поведение
Психология, Организационное поведение, Лекция
... опыта (знания, умения, навыки); 4) Социально обусловленная подсистема (управленческая направленность для менеджера, отношения между людьми и т.д.). К ...
Джон, каким он есть на самом деле, Джон каким он видит себя сам и Джон каким видит его Генри.
Теории лидерства. Роль лидера в управлении организацией
Менеджмент, Теории лидерства. Роль лидера в управлении организацией, Курсовая
... четыре главных момента лидерства: черты лидера; задачи, которые он призван выполнять; его последователей; систему, механизм взаимодействия лидера и ...
... поддержку и т.п.; d) приобретения умения и навыков быстро и правильно оценивать ситуацию, знать и учитывать особенности, интересы, запросы и ожидания ...
