Похожие работы на «Адаптация персонала при слиянии и реорганизации ЗАО «Энерпред»»

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации ЗАО "Энерпред"
Менеджмент, Адаптация персонала при слиянии и реорганизации ЗАО "Энерпред", Реферат ... Недвецкая Олеся Иркутск, 2001 СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ 3 История ЗАО "Энерпред" 3 Миссия 3 Стратегия 4 Цели 4 Товары и услуги 4 ...
... При проведении теста Рокича, наша группа задалась целью выявить различия в ценностях сотрудников, пришедших из Ирмаша, и сотрудников ЗАО "Энерпред" ...


Управление персоналом подбор кадров [нестрогое соответствие]
Управление, Управление персоналом подбор кадров, Диплом ... первому месту работы; 2) адаптация работника к новому месту; 3) адаптация работника в новой должности; 4) адаптация работника к понижению в должности.
... СЛАБОЕ | | |ЗАКОНОДАТЕЛЬ-С| | |ВЛИЯНИЕ | | |ТВА | |Профессионализ|4 |80 |5 |1 | |м персонала | ... | |Юридическая |21 |60 |6 |8 | |грамотность ...


Моделирование как средство диагностики персонала [нестрогое соответствие]
Психология, Моделирование как средство диагностики персонала, Реферат ... функциям можно отнести: планирование рабочих мест и персонала, набор, отбор, прием и увольнение персонала, адаптация персонала, обучение и развитие ...
2 в | ... | |РУКОВОДИТЕЛЬ |ЮРИДИЧЕСКОЕ | | | | |СЛУЖБЫ |БЮРО | | | | |ПЕРСОНАЛА | ... | |ОТДЕЛ | | | | |ОТДЕЛ | |ПЛАНИРОВАНИЯ|ОТДЕЛ ПО |ОК |ОТДЕЛ ...


Отбор и адаптация кадров на предприятии [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Отбор и адаптация кадров на предприятии , Диплом и связанное с ним ... проведение индивидуальных бесед руководителя, наставника с новым сотрудником; интенсивные краткосрочные курсы для руководителей, вновь вступающих в ...
За счет того, что у нас на фирме сложился хороший, слаженный коллектив процесс адаптации для новых сотрудников проходит не так болезненно как он может ...


Адаптация персонала [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Адаптация персонала, Реферат ... 11 Функции и направления деятельности подразделений 13 Программы адаптации 17 Оценка состояния работы по адаптации 21 4. Опыт профориентации и ...
... проблемы, как поиск и привлечение персонала, отбор персонала, адаптация персонала, мотивация и стимулирование персонала, заработная плата, обучение ...


Стиль руководства [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Стиль руководства, Курсовая ... формы; умение правильно использовать свое время; готовность к мотивации себя и персонала; готовность работать во главе хорошо подготовленного и ...
... учитель, медик, наиболее приспособлены к руководству по теории У. Низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля, как ...


Стили руководства [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Стили руководства, Курсовая ... формы; умение правильно использовать свое время; готовность к мотивации себя и персонала; готовность работать во главе хорошо подготовленного и ...
... учитель, медик, наиболее приспособлены к руководству по теории У. Низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля, как ...


Формирование кадрового потенциала организации [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Формирование кадрового потенциала организации, Курсовая ... в зависимости от требований к данному сотруднику как профессионалу, как члену коллектива, как руководителю и т.д. Предлагаются как бланковые, так и ...
... 52 [12] В.Никитин Лизинг или рекрутинг?// Управленческие ресурсы № 4, 2000 [13] П. Смоловик Лизинг персонала// Персонал №4, 1999 С.48-52 [14] Семь нот ...


Роль и место подразделений по управлению персоналом в организации [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Роль и место подразделений по управлению персоналом в организации , Работа Курсовая ... среды организации; появляется система критериев оценки поведения сотрудника, что особенно важно при разрешении конфликтных ситуаций; тратится меньше ...
... Степень учета интересов производства Степень учета интересов работника Текущая работа службы управления персоналом Технологии эффективной деятельности ...


Службы управления персоналом [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Службы управления персоналом , Работа Курсовая ... политику в области труда, заработной платы и мотивации персонала *эффективно взаимодействовать с основными службами предприятия по решению проблем ...
... новых работников Учет использования персонала Текущая периодическая оценка кадров Деловая оценка кадров при отборе Связь с внешними организациями ...