Похожие работы на «Эффективное управление группами в организации»
Формальная и неформальные организация
Менеджмент, Формальная и неформальные организация, Курсовая
... выгодами неформальной организации, руководство должно признать неформальную организацию и работать с ней, прислушиваться к мнению неформальных лидеров ...
... руководством) Формальная организация, спланированная руководством Неформальная организация Неформальная группа Неформальная группа Неформальная группа ...
Эффективное управление группами в организации
Менеджмент, Эффективное управление группами в организации, Курсовая
... аспект их деятельности, использование в работе формальных и неформальных коммуникаций, соотношение ролей и их исполнителей, а также такое свойство ...
... качеств можно не только активной работой в иных областях, но и лестно, угодничеством перед руководством, "подсиживанием" соперников и т.п. Наряду с ...
Исследование психологических характеристик спортсменов (на материалах исследования культуристов)
Психология, Исследование психологических характеристик спортсменов (на материалах исследования культуристов) , Работа Курсовая
... коллектива - семьи, школы, рабочего коллектива на предприятии и т.д. Активная деятельность человека в коллективе, взаимоотношения его с коллективом в ...
... сплочения или разобщения группы, развитие групповых норм. формирование лидерства, развитие симпатий и антипатий и т.д. 2. Виды и функции малых групп ...
Ответы на практикум к уч.пос. Самыгина и Столяренко
Психология, Ответы на практикум к уч.пос. Самыгина и Столяренко, Шпора
... в зависимости от обстоятельств не осознает действительного значения жизни, он видит и слышит лишь то, что хочет видеть и слышать , держит себя под ...
... к искусству, музыке и др проявлениям жизни, он способен к свободному выражению присущих ему возможностей, он хозяин своей жизнисубъект, а не объект, ...
Лидерство
Психология, Лидерство, Реферат
... лучше других организовать проведение вечера или выпуск стенной газеты, только с ним можно быть уверенным, что в походе быстро разобьешь палатки и т. д ...
... только в том случае, если члены группы будут воспринимать его в качестве лидера (в этом случае лидерство служит важным дополняющим фактором процесса ...
Организация работ на фирме
Предпринимательство, Организация работ на фирме , Рефераты
... трудового коллектива; . феномены групповой динамики - этап развития коллектива; . феномены групповой динамики - этап развития коллектива, особенности ...
... в общих ценностях, символике, нормах и правилах поведения в коллективе, вступления или выхода из него, требованиях к физическому и моральному облику ...
Группа как саморазвивающаяся система
Психология, Группа как саморазвивающаяся система, Курсовая
... Р. Леппита и Р. Уальта по изучению групповой атмосферы и стилей руководства, изменения стандартов группового поведения в процессе дискуссии и др.
... проблемам групповой психологии: руководству и лидерству, групповой интеграции и эффективности, социально-психологическому тренингу, психологическому ...
Социальная психология
Психология, Социальная психология, Реферат
... обращаться за помощью к официальному руководству, чтобы посоветваться , как им выполнять порученную работу (неуверенность в себе, страх критики и т.д. ...
... влияние нормы группового большинства . влияние группового меньшинства . последствия отступления индивида от групповых норм . особенности референтных ...
Политология
Политология, Политология, Билеты
... порядка и организованности; . разработка целей всего общества и составляющих его коллективных субъектов, организация масс и мобилизация ресурсов на их ...
... во всей истории этической и политической мысли Китая сыграло учение Конфуция (551-479 гг. до н.э.).Его взгляды изложены в книге "Беседы и высказывания ...
Юридическая психология (лекции-шпора)
Психология, Юридическая психология (лекции-шпора) , Лекции
... младших и т. д.); общителен, замкнут, правдив, жаден или щедр, считается ли с мнением коллектива, в котором он учится, его непосредственное отношение
... воспринимал меры наказания за совершенные проступки и каково его отношение к принятым мерам и т. д. Если подросток уже работает, то надо выяснить, с ...
