ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ - в трудовом праве временное освобождение работ- ника от выполнения его трудовых обязанностей с приостановкой выплаты за- работной платы. Так, при возбуждении уголовного дела против должностного лица следователь или орган дознания могут вынести мотивированное поста- новление об отстранении обвиняемого от должности, которое может быть санкционировано прокурором или его заместителем. Администрация не имеет право отстранять от работы лиц, подозреваемых или обвиняемых в соверше- нии преступления. При оправдательном приговоре или прекращении дела предприятие (учреждение) обязано выплатить работнику заработную плату за все время ОТСТРАНЕНИЯ ОТ РАБОТЫ. Работника, появившегося на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьяне- ния администрация в этот день (смену) не допускает к работе.