Похожие работы на «Заключение контракта при приеме на работу»
Основи побудови обліку праці та її оплати
Бухгалтерский учет и аудит, Основи побудови обліку праці та її оплати, Курсовая
... додаткову роботу за іншою професією або обов"язок тимчасово відсутнього працівника без увільнення від своєї основної роботи, здійснюється доплата за ...
... де кількість праці вимірюється кількістю виготовленої робітником продукції або виконаної роботи), погодинні (де кількість праці вимірюється кількістю ...
Сучасні форми та системи оплати праці
Предпринимательство, Сучасні форми та системи оплати праці , Работа Курсовая
... підвищення кваліфікації); 4) порядок прийняття й оцінки роботи; 5) оплата праці (терміни виплати, авансові виплати, заохочувальні виплати); 6) режим ...
роботу в шкідливих або небезпечних умовах і на важких роботах; . доплати за роботу в нічний час; . оплата роботи у вихідні і святкові дні; . оплата ...
Порядок увольнения с работы и его оформление
Трудовое право, Порядок увольнения с работы и его оформление , Работа Курсовая
... народного депутата України" в редакції Закону України "Про внесення змін і доповнень до Закону України "Про статус народного депутата України" від 25 ...
... народного депутата України" в редакції Закону України "Про внесення змін і доповнень до Закону України "Про статус народного депутата України" від 25 ...
Матераільна відповідальність працівників
Управление, Матераільна відповідальність працівників, Реферат
... з цього законодавство вимагає від власника або уповноваженого ним органу створити працівникам умови, необхідні для нормальної роботи і забезпечення ...
... шкоди та її розмір; якими неправомірними її заподіяно і чи входили до функцій працівника обов"язки, неналежне виконання яких призвело до шкоди; в чому ...
Суспільне виробництво та заробітна плата
Экономика, Суспільне виробництво та заробітна плата, Контрольная
Згідно з українським законодавством на роботу можна приймати у вільний від навчання час на неповний робочий день учнів загальноосвітніх шкіл, ...
... плату й забезпечувати умо-І ви праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством працю, колективним договором і угодою сторін.
Трудовой стаж по законодательству Украины
Право, Трудовой стаж по законодательству Украины, Контрольная
Відповідно до чинного законодавства України до стажу роботи, що дає право на пенсію, зараховується: будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав ...
... письменників України, Спілки композиторів України, Спілки художників України, Спілки кінематографістів України, Спілки театральних діячів України до 1 ...
Колективний договір
Право, Колективний договір, Реферат
... умисне порушення встановленого законодавством строку початку таких переговорів або незабезпечення роботи комісій з представників сторін тягне за собою ...
... господарських і профспілкових органів за поліпшення умов праці й побуту працівників підприємства; залучення працівників до управління виробництвом
Правове становище селянського (фермерського) господарства
Юриспруденция, Правове становище селянського (фермерського) господарства, Реферат
... створення СФГ та одержання земельного та майнового паїв); - Указ Президента України "Про невідкладні заходи щодо прискорення земельної реформи у сфері ...
... 23 березня 1995 р.; - Постанові Кабінету Міністрів України "Про додаткові заходи щодо підтримки. розвитку особистих підсобних господарств і селянських ...
Бухгалтерский учет заработной платы
Бухгалтерский учет и аудит, Бухгалтерский учет заработной платы, Курсовая
1) основна заробітна плата; доплати і надбавки (за надурочну роботу і роботу в нічний час, суміщення професій і посад, розширення зон обслуговування, ...
... що |28 |70 | |8 |обслуговують машини і обладнання |29 |70 | |9 |Нарахування оплати праці персоналу |30 |70 | |10 |загальновиробничого призначення ...
Концепция развития трудовых ресурсов ООО МКТ
Управление, Концепция развития трудовых ресурсов ООО МКТ, Диплом
... до трудового законодавства України основою для припинення трудового договору є згода обох сторін , закінчення строку, заклик або вступ працівника на ...
... або характеристик, що визначають якість праці: а) економічні (складність праці, кваліфікація працівника, галузева приналежність, умови праці, ...
