Похожие работы на «Благоприятный социально-психологический климат в организации »

Благоприятный социально-психологический климат в организации
Менеджмент, Благоприятный социально-психологический климат в организации , Практические занятия и отчеты ... кадровых вопросов (принятия новых сотрудников, кадровых перестановок и т.п.) -улучшение СПК в организации благодаря изменению стиля руководства.
... М.: Проспект, 2001. - [1] Афанасьева Т.А. Социально-психологический климат организации/ http://psi.lib.ru/soveti/sbor/spkliorg.htm [2] Ковалев А.Г. ...


Психологический климат в коллективе, управленческие аспекты [нестрогое соответствие]
Психология, Психологический климат в коллективе, управленческие аспекты , Работа Курсовая ... СОДЕРЖАНИЕ | |С. | |ВВЕДЕНИЕ ................................. |3 | |ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ .................... |4 | |ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ ...
... эффективности этой деятельности, уровня психического потенциала личности и коллектива, масштаба и глубины барьеров, лежащих на пути реализации ...


Исследование социально-психологического климата и стратегий поведения в конфликте членов коллектива [нестрогое соответствие]
Психология, Исследование социально-психологического климата и стратегий поведения в конфликте членов коллектива , Работа Курсовая ... 5 | | 1.2.Социально-психологический климат первичного трудового |11 | |коллектива.... | | | 1.3.Конфликт и стратегии поведения в конфликтной ситуации. ...
... общественного настроения, уровень управления, условия и особенности труда и отдыха в данном коллективе.( Кузьмин Е.С.) Б.Ф.Ломов включает в понятие ...


Социально-психологический климат коллектива [нестрогое соответствие]
Управление, Социально-психологический климат коллектива, Курсовая ... Роль руководителя в социально- психологическом климате коллектива 12 Что такое конфликт 13 Виды конфликта 14 Структура конфликта 16 Стадии протекания ...
... этой деятельности; - уровня психического потенциала личности и коллектива, не только реализуемых, но и скрытых, неиспользованных резервов и ...


Стиль управленческой деятельности [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Стиль управленческой деятельности , Работа Курсовая ... Старобинским, дана в таблице. |Параметры |Авторитарный стиль|Демократический стиль|Либеральный | |взаимодейств| | |стильо | |Приемы |Единолично решает ...
... на двух подходах: первый ориентируется на создание в коллективе благоприятного морально-психологического климата и налаживание человеческих отношений; ...


Стиль руководства [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Стиль руководства, Курсовая ... Следующей составной частью и главной характеристикой эффективности руководства является стиль управления, который применяет в своей работе менеджер.
... его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а так же создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию ...


Стили руководства [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Стили руководства, Курсовая ... Следующей составной частью и главной характеристикой эффективности руководства является стиль управления, который применяет в своей работе менеджер.
... его способности обеспечивать эффективную управленческую деятельность, а так же создавать в коллективе особую атмосферу, способствующую развитию ...


Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района [нестрогое соответствие]
Трудовое право, Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района , Диплом и связанное с ним ... и подготовке резерва; - выявление тенденций развития в сфере руководящих кадров; - установление четких требований по каждой должности, тщательные и ...
... и методы работы; - улучшение морально-психологического климата в коллективе, привлечение рядовых работников к участию в управлении организаций и т.п. ...


Создание нормального психологического климата в научных коллективах [нестрогое соответствие]
Психология, Создание нормального психологического климата в научных коллективах, Реферат ... этих авторов становятся различные методики диагностики работоспособности коллективов и способы ее повышения с экономикоуправленческой точки зрения [5] ...
... это авторитарный или автократический, демократический и либеральный [4]. Краткая характеристика этих стилей представлена в таблице 1. Таблица 1. ...


Проблема выбора стиля управления руководителем [нестрогое соответствие]
Психология, Проблема выбора стиля управления руководителем , Работа Курсовая ... психические состояния в рамках трудовой деятельности), общей психологии (психологическая теория деятельности, теория личности, теория развития), и ...
... требований к поведению руководителя, направленных на интеграцию сотрудников и их использование в процессе достижения целей организации.[11] Вслед за ...