Похожие работы на «Менеджмент и устойчивое развитие экономики »
Службы управления персоналом
Менеджмент, Службы управления персоналом , Работа Курсовая
... перемещение персонала Расстановка персонала Отбор персонала Достижение рациональной степени мобильности персонала Использование персонала в ...
УП (Менеджер по персоналу) Мастер А линейный менеджер Мастер В линейный менеджер Мастер А линейный менеджер Мастер В линейный менеджер Руководитель ...
Управление персоналом
Управление, Управление персоналом, Лекция
... Деловая оценка персонала и т.д. 4. Мотивация 5. Организация обучения персонала 6. Персональный менеджмент Управления персоналом также изучает ...
... персонала Компетенция персонала - центральное понятие всей концепции управления персонала на предприятии и центральное понятие для разработки персонал ...
Аттестация персонала
Менеджмент, Аттестация персонала, Диплом
... собой процедуры аттестации персонала и руководство коллективом подчиненных?1 Всем известно, что основная задача аттестации персонала - это оценить ...
... принципиальность, - решительность в принятии управленческих решений, - а также настойчивость и энергичность в их реализации, - умение отстоять свое ...
Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве
Менеджмент, Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве , Диплом и связанное с ним
Как утверждают зарубежные ученые, среди специалистов есть спорное мнение, что термин "менеджмент персонала" отодвинулся на другую историческую фазу, а ...
... 3.7 |Крайне мягок, не может потребовать и приказать | | | |4. Отстаивание точки зрения. | | | |4.1 |Исключительно упрям, не изменит своей точки зрения ...
Стиль управленческой деятельности
Менеджмент, Стиль управленческой деятельности , Работа Курсовая
... решения до |яжается, командует|утверждает |т | |подчиненных | |предложения | | | | |подчиненных | | |Приемы |Берет на себя или |Распределяет |Снимает
... поощрение чаще, | |воздействию |стимулирования, | |чем наказание | |на |поощряет избранных| | | |подчиненных |только по | | | | |праздникам | | | 4.1.
Система японского менеджмента
Менеджмент, Система японского менеджмента, Курсовая
... 4. Практические аспекты японского менеджмента 4.1 Система организации и управления промышленным комплексом 4.2 менеджмент корпорации SONY 4.3 Условия ...
... общих целей работы; когда создана обстановка, обеспечивающая групповое принятие решений, все члены коллектива могут вносить вклад в достижение цели в
Организация работ на фирме
Предпринимательство, Организация работ на фирме , Рефераты
... организация эффективной деятельности персонала и является основной заботой управления персоналом организации и соответственно менеджмента по персоналу ...
... Список использованной литературы 1) В. Р. Веснин "Практический менеджмент персонала" "ЮРИСТЪ" Москва 1998 2) Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина "Управление ...
Менеджмент и устойчивое развитие экономики
Менеджмент, Менеджмент и устойчивое развитие экономики , Работа Конкурсная
... полномочий, карьерный рост), стимулирование конкуренции между подчинёнными (использование рейтингов), стимулирование повышения профессионализма ...
... принимать решения-4.4 инициатива-4.4 умения, связанные с работой-4.3 гибкость в работе-4.1 выносливость в работе-3.9 4 Управленческая компетентность
Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций
Менеджмент, Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций, Лекция
... в них исполнителей) Авторитарный стиль управления имеет разновидности: - диктаторский стиль (менеджер все решает сам, сотрудники исполняют под угрозой ...
... менеджера. | | | |Четкое распределение ролей.|Нечеткое распределение | | | |ролей. | | |Зависимость от менеджера. |Независимость от менеджера| ...
Экзамен 3 курс
Менеджмент, Экзамен 3 курс, Лекция
... структуру, включая появление множества видов менеджмента - маркетинговый менеджмент, инновационный, бюджетный и другие; - содержать целый ряд новых ...
... и изменять свои цели; - определять ожидаемые конечные результаты и эффективность управленческой деятельности, так как функция отражает процесс, а не ...
