Похожие работы на «Психология политического лидерства »

Психология политического лидерства
Политология, Психология политического лидерства , Рефераты ... в качестве мотивов лидера выделяет: мотив власти и компенсации неосознанного психического дискомфорта; убеждения лидера и его стремления решить какую- ...
... мотивацию лидеров могут в общих чертах определять три доминирующие потребности: мотив власти, мотив достижения цели (или успеха) мотив аффилиации.


Имидж Лидера
Психология, Имидж Лидера, Курсовая ... п. Под политическим лидерством имеется в виду не только лидерство отдельных личностей, но и "коллективное лидерство" и взаимодействие лидера со своими ...
... понять побудительные мотивы политического лидера, а также скорректировать собственную стратегию взаимодействия с ним.Знание его ведущей потребности ...


Исследование влияния акцентуации характера на девиантное поведение подростков
Психология, Исследование влияния акцентуации характера на девиантное поведение подростков , Диплом и связанное с ним ... положительное влияние на процесс и результаты общественной и учебной деятельности, если его мотивом является стремление к лидерству и престижности.
... деятельности этого периода; потребность подростков в общении, в аффилиации, изучении межличностного взаимодействия становится основным фактором в их ...


Политическое лидерство [нестрогое соответствие]
Политология, Политическое лидерство, Лекция ... множество концепций, пытающихся объяснить феномен лидерства, так, например, психологическое объяснение природы лидерства акцентирует внимание на ...
... успеха деятельности политического лидера именно в его способности создать у людей чувство психологической близости, веры в то, что к ним относятся с ...


Лидер [нестрогое соответствие]
Политология, Лидер, Доклад ... индивидуальных качеств лидера и стоящих перед ним целей, вырабатывается стиль его поведения (стиль лидерства), составляющий его "вторую природу" ...
... четыре главных момента лидерства: черты лидера; задачи, которые он призван выполнять; его последователей и конституентов; систему их взаимодействия; ...


Мотивация трудовой деятельности в гостинично-ресторанном комплексе [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Мотивация трудовой деятельности в гостинично-ресторанном комплексе, Курсовая Положительный или социализированный образ власти лидера должен проявляться в его заинтересованности в целях всего коллектива, определении таких целей, ...
... роста | ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ связаны с окружающей средой, в которой осуществляется работа, а МОТИВАЦИИ - с самим характером и сущностью работы.


Мотивации [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Мотивации, Реферат ... предприятий России от предприятий других стран 22 Мотивация труда на российских предприятиях 23 Заключение 24 Список литературы 25 Введение Управление ...
... у работника, решившего повысить свою квалификацию, и пути достижения этой цели в надежде на то, что чем выше будет его квалификация, тем быстрее будет ...


Политическое лидерство и политические лидеры [нестрогое соответствие]
Политология, Политическое лидерство и политические лидеры, Реферат ... что: во-первых, если человек становится лидером в одной ситуации, не исключено, что он им станет и в другой; во-вторых, в результате стереотипного ...
... последователей, побуждающие и следовать за ним; 3) характеристики роли лидера; 4) институциональны контекст, т.е. те официальные и правовые параметры, ...


Теории лидерства. Роль лидера в управлении организацией [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Теории лидерства. Роль лидера в управлении организацией, Курсовая ... не исключает, а даже повышает шансы на его лидерство в другой ситуации, 2) оказавшись лидером в определенной ситуации, человек приобретает авторитет, ...
... в частности за счет перевода лидера в другое помещение, загрузки его работой, затрудняющей неформальное общение, и т.д. Второй способ устранения ...


Лидерство [нестрогое соответствие]
Социология, Лидерство, Реферат ... что, вопервых, если человек становится лидером в одной ситуации, не исключено, что он им станет и в другой; во-вторых, в результате стереотипного ...
... последователей, побуждающие их следовать за ним; 3) характеристики роли лидера; 4) институциональный контекст, т.е.те официальные и правовые параметры ...