Похожие работы на «Лидерство »
Стиль управленческой деятельности
Менеджмент, Стиль управленческой деятельности , Работа Курсовая
... решения до |яжается, командует|утверждает |т | |подчиненных | |предложения | | | | |подчиненных | | |Приемы |Берет на себя или |Распределяет |Снимает
Стиль, при котором руководитель ориентируется на решение поставленной перед ним задачи (распределяет задания среди подчиненных, планирует, составляет ...
Стиль деятельности руководителя
Менеджмент, Стиль деятельности руководителя, Курсовая
... 9 1.1.3 Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке....................10 1.1.4 Четыре системы Лайкерта. ...
... производительность............17 1.2 СИТУАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К ЭФФЕКТИВНОМУ ЛИДЕРСТВУ............................18 1. Ситуационная модель руководства ...
Лидерство
Менеджмент, Лидерство, Курсовая
... ситуационных моделей стр.11 5. Современные модели лидерства стр.13 1. Концепция атрибутивного лидерства стр.13 2. Концепция харизматического лидерства ...
... предложил четыре базовых системы стиля руководства (Таблица 2). Стили руководства Лайкерта Таблица 2 |N |Стиль руководства |Характеристика стиля | |1 ...
Лидерство
Менеджмент, Лидерство , Рефераты
... внимания к |к подчинённым. | | |подчинённым. | | |Низкая. | | | | |Низкая. |Структурирование. |Высокая. | Ситуационный подход к эффективному лидерству ...
... осуществлять эффективное руководство в другой ситуации на более высоком посту, где все его непосредственные подчиненные ориентированы на достижение.
Лидер в организации
Психология, Лидер в организации , Работа Курсовая
... к лидерству Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей ...
... это одна крайность) и либеральным (другая крайность) или это будет стиль, сосредоточенный на работе, и стиль, сосредоточенный на человеке.
Организация работы руководителя учреждения культуры с персоналом
Менеджмент, Организация работы руководителя учреждения культуры с персоналом , Работа Курсовая
... развития стилей руководства 41 Ситуационный подход к эффективному лидерству 42 Стили руководства 44 Ситуационные факторы 45 Адаптивное руководство 48 ...
... и составить классификацию стилей руководства, т.е. того, как руководитель ведет себя со своими подчиненными, СТИЛЬ РУКОВОДСТВА в контексте управления ...
Ответы к ГОСам в МЭСИ по управлению персоналом
Менеджмент, Ответы к ГОСам в МЭСИ по управлению персоналом, Шпора
... Бизнес: - люди работают на благо общества - непротиворечивое явление - подчинен всеобщим интересам - укрепление экономики - типичная черта жизни людей ...
... дух и уменьшает чувство противодействия официальным властям, т.е. подчиненные охотнее общаются с руководством Человеческих ресурсов- Факт расширения ...
Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций
Менеджмент, Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций, Лекция
... его мотивов), - чувстве его собственного достоинства (уважения как личности, сообщения о его значении для фирмы, ожиданиях результатов от его ...
... задач |опыт, плановые задания, |опыт, импровизированные | | |индивидуализированные |задания, нет давления | | |задания, давление сроков. |сроков. ...
Общая теория менеджмента
Менеджмент, Общая теория менеджмента, Лекция
... ми | |Высоко оценивайте и поощряйте достигнутые подчиненными | |результаты | |Привлекайте подчиненных к формулировке целей и выработке | |решений ...
... стиль руководства" и даем описание таких важных категорий, как автократический стиль, демократический стиль, стиль, ориентированный на работу и стиль, ...
Саморазвитие и менеджмент
Психология, Саморазвитие и менеджмент, Статья
И если в это время ему покажется, что ему дано недостаточно времени для окончания этой работы или даже для того, чтобы дождаться на посту начала ее ...
... внимания к | |подчиненным |подчиненным | |Низкая степень внимания к |Высокая степень внимания к | |подчиненным |подчиненным | |Низкая степень внимания ...
