Похожие работы на «Ролевой конфликт »

Ролевой конфликт
Психология, Ролевой конфликт , Рефераты ... связанные с разной степенью выраженности ролевого конфликта и изучены психологические стратегии используемые женщинами для снижения ролевого конфликта ...
... ролевых иерархий женщинами с различной степенью выраженности ролевого конфликта, определены 2 основных стратегии: активное адаптационное ролевое ...


Способности детей в младшем школьном возрасте
Педагогика, Способности детей в младшем школьном возрасте, Курсовая ... как качественно своеобразное сочетание способностей (индивидуально-психологических особенностей), от которого также зависит возможность успеха в ...
... и т. д.), с развитием ребенка преобразуется в социально-ценностное восприятие, когда подрастающий человек обнаруживает за предметами отношение, видит ...


Способности и одаренность в младшем школьном возрасте
Педагогика, Способности и одаренность в младшем школьном возрасте, ... как качественно своеобразное сочетание способностей (индивидуально-психологических особенностей), от которого также зависит возможность успеха в ...
... и т. д.), с развитием ребенка преобразуется в социально-ценностное восприятие, когда подрастающий человек обнаруживает за предметами отношение, видит ...


Управление персоналом
Управление, Управление персоналом, Диплом ... в виду создание в организации климата, исключающего возникновение деструктивных конфликтов, а также конструктивное, по возможности безболезненное ...
... другие услуги, строительство жилья и т.д.; 16. обеспечение репутации фирмы, ее позитивного восприятия клиентами, общественностью и институтами власти.


Конфликт и стратегия поведения [нестрогое соответствие]
Психология, Конфликт и стратегия поведения, Реферат ... конфликтная ситуация + инцидент Таким образом, можно сформулировать признаки конфликта: - наличие ситуации, воспринимаемой участниками как конфликтной ...
... либо изменение целей участников конфликта.[2] Управление конфликтами - это целенаправленное воздействие по устранению (минимизации) причин, породивших ...


Психологические аспекты организационного конфликта [нестрогое соответствие]
Психология, Психологические аспекты организационного конфликта, Курсовая ... объективно и воспринимаемый адекватно; б) "случайный, или условный" конфликт - зависящий от легко изменяемых обстоятельств, что, однако, не осознается ...
... стремятся урегулировать, но и всячески усугубляют, продолжая разрушать прежние структуры нормальных Таким образом, модель конфликта содержит: ситуацию ...


Конфликт, его решение [нестрогое соответствие]
Этика, Конфликт, его решение, Реферат ... способствует определенному движению вперед, предотвращает застой; - в процессе конфликта происходит объективация источника разногласия и возможно его ...
... независимым от исходных причин и, даже если причины конфликта устранены, сам конфликт продолжается); 3) увеличение затрат, потерь, которые несут ...


Конфликт и способы его разрешения [нестрогое соответствие]
Психология, Конфликт и способы его разрешения, Реферат ... способствует определенному движению вперед, предотвращает застой; - в процессе конфликта происходит объективация источника разногласия и возможно его ...
... независимым от исходных причин и, даже если причины конфликта устранены, сам конфликт продолжается); 3) увеличение затрат, потерь, которые несут ...


Политические конфликты и пути их урегулирования [нестрогое соответствие]
Психология, Политические конфликты и пути их урегулирования, Курсовая ... а) Что такое социальный конфликт. б) Субъекты и участники конфликта. в) Объект конфликта. г) Основные виды социальных конфликтов. д) Основные стадии ...
... а) Предмет политического конфликта. б) Конфликты авторитарной власти. в) Конфликты демократической власти. г) Причины возникновения и типология ...


Истоки деловых конфликтов и их роль в процессе управления [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Истоки деловых конфликтов и их роль в процессе управления , Работа Курсовая ... он дает понять, что он считает конструктивные конфликты нормальным явлением и, участвуя в их решении, выступает не в качестве доминирующей силы, а на ...
... Реакция Конфликта на ситуацию не происходит Конфликт происходит Управление конфликтом Функциональные и дисфункциональные последствия рис.2. Модель ...