Похожие работы на «Проблемы психологии управления коллективом»
Конфликт и способы его разрешения
Психология, Конфликт и способы его разрешения, Реферат
... и возможно его разрешение, "снятие", находятся средства предотвращения будущих конфликтов; - конфликт - это определенное отрицание старых, "отживших" ...
... и способы разрешения конфликта Изучение причин возникновения конфликта Ограничение числа участников конфликта Анализ конфликта Разрешение (преодоление ...
Конфликт, его решение
Этика, Конфликт, его решение, Реферат
... и возможно его разрешение, "снятие", находятся средства предотвращения будущих конфликтов; - конфликт - это определенное отрицание старых, "отживших" ...
... и способы разрешения конфликта Изучение причин возникновения конфликта Ограничение числа участников конфликта Анализ конфликта Разрешение (преодоление ...
Конфликты в организации
Менеджмент, Конфликты в организации, Реферат
... конфликта 2. Причины возникновения конфликтов в организации 3. Управление конфликтом Список использованной литературы 1. Сущность конфликта Конфликт ...
... во внутренней жизни каждой организации можно выделить следующие типы межличностных конфликтов: а) конфликты между управляющими и управляемыми в рамках ...
Управление конфликтами
Менеджмент, Управление конфликтами, Реферат
... ситуация Источники конфликта Возможность разрастания конфликта Реакция Конфликта на ситуацию не происходит Конфликт происходит Управление конфликтом ...
... развитию |конфликтного взаимодействия в ущерб | | |работе | |Снятие синдрома покорности у |После завершения конфликта - | |подчиненных |уменьшение ...
Исследование конфликта в организации
Психология, Исследование конфликта в организации , Диплом и связанное с ним
... как конфликтной" ситуации, что, собственно, и является пусковым механизмом возникновения конфликта с последующим развитием конфликтного взаимодействия ...
... компоненты в |неформальные |общения" |неформальные | |общении |компоненты | |компоненты | |Восприятие |Партнер |Оппонент |Противник | |противостоящей ...
Конфликты в педагогических коллективах
Психология, Конфликты в педагогических коллективах , Работа Курсовая
... друг с другом тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, ...
... потенциального конфликта в реальный или стадию осознания участниками конфликта своих верно или ложно понятых интересов; стадию конфликтных действий; ...
Создание нормального психологического климата в научных коллективах
Психология, Создание нормального психологического климата в научных коллективах, Реферат
... функции.......................6. 2. Межличностного общения.....................7. 3. Характеристика стратегий межличностного взаимодействия.......9. 4 ...
... на новую высоту, расширить и изменить сферу и способы взаимодействия; - через открытую конфронтацию конфликт освобождает группу от подтачивающих ее ...
Теории лидерства. Роль лидера в управлении организацией
Менеджмент, Теории лидерства. Роль лидера в управлении организацией, Курсовая
Людей, имеющих власть в организации, можно разделить на три категории: формальный руководитель, неформальный лидер и формальный лидер.
... лидерство"[3]. Роль последователей признается решающей в становлении неформальных лидеров, а также руководителей в демократических организациях, где ...
Конфликт в организации
Социология, Конфликт в организации, Реферат
... ситуации и ее развития в последующем; объяснение конфликта подчинено успешному разрешению его в интересах целого - прогресса общества, личности и пр. ...
... условия, которые затруднят или воспрепятствуют непосредственному взаимодействию между потенциально конфликтными по отношению друг к другу людьми.
Психология политического лидерства
Политология, Психология политического лидерства , Рефераты
... М.Г.Херманн в качестве мотивов лидера выделяет: мотив власти и компенсации неосознанного психического дискомфорта; убеждения лидера и его стремления ...
... мотивацию лидеров могут в общих чертах определять три доминирующие потребности: мотив власти, мотив достижения цели (или успеха) мотив аффилиации.
