Похожие работы на «Моделирование экономической ситуации на примере охранной фирмы»

Моделирование экономической ситуации на примере охранной фирмы
Экономико-математическое моделирование, Моделирование экономической ситуации на примере охранной фирмы, Курсовая ... нанимать не лицензированных охранников и самой фирме проводить их лицензирование, или нанимать уже лицензированных охранников, но лишать себя части ...
... с недостаточным количеством квалифицированных кадров могут быть: - большое количество охранных фирм - высокая стоимость лицензирования - малая ...


Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров , Диплом и связанное с ним В подчинении начальника отдела кадров находятся отдел кадров (начальник отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров, старший инспектор отдела ...
... несёт ответственность за укомплектованность кадрами, состояние трудовой дисциплины, организацию дежурства в выходные и праздничные дни и качество ...


Частная детективная и охранная деятельность в РФ [нестрогое соответствие]
Юриспруденция, Частная детективная и охранная деятельность в РФ, Курсовая ... в РФ занимается около 25 тысяч частных охранных предприятий и служб безопасности, представляющих на договорных условиях услуги по защите жизни и ...
... Об оружии" от 13 декабря 1996 г, Федеральный Закон "О лицензировании отдельных видов деятельности" от 2001 г. Существует также целый ряд законов и ...


Управление персоналом [нестрогое соответствие]
Управление, Управление персоналом, Диплом ... 10 2. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе..............16 3. Теории человеческого и социального капитала......27 2 ...
... и др.) дают представление о содержании управления персоналом как специфического вида управленческой деятельности и о предмете науки "управление ...


Разработка технологии процесса управления персоналом [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Разработка технологии процесса управления персоналом , Работа Курсовая ... плана были собраны исходные данные, а именно о: 1) Постоянном составе персонала (ФИО, место жительства, возрасте, времени поступления на работу); 2) ...
... Корсаковский участок Внести корректировку в производственную программу Определить контроль Запланировать расходы на персонал Спланировать резерв ...


Мотивация деятельности частных охранников [нестрогое соответствие]
Психология, Мотивация деятельности частных охранников, Диплом Воспитание характера 10 1.3.4. Социально-психологические особенности частного охранника 11 1.3.5. Значение психологических знаний для сотрудника ...
... особенностей взаимоотношений с охраняемым лицом и его окружением, персоналом предприятий, коллегами по работе; разработка основ обучения и воспитания ...


Управление персоналом в организации (на примере Орской таможни) [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Управление персоналом в организации (на примере Орской таможни) , Диплом и связанное с ним ... 35 | |2.1|Организационная структура Орской таможни |35 | |2.2|Принцип отбора кадров в Орскую таможню |53 | |2.3|Этапы карьеры служащих Орской таможни ...
... направленной на повышение производительной, творческой отдачи и активности персонала, на разработку и реализацию политики подбора и расстановки ...


Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии, Курсовая ... путем группировки работников | | |по полу и возрасту; | |образовательная |Персонал организации анализируется с точки | |структура |зрения полученного ...
Среди показателей, определяющих эффективность системы управления персоналом, а следовательно, и любого кадрового процесса представляются весьма ...


Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений [нестрогое соответствие]
Экономика, Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений, Диплом В отличии от господствовавших ранее взглядов, экономически включавших персонал в категорию издержек, подлежащих строгому контролю и возможно большему ...
... все активнее приходят формы работы с кадрами, основанные прежде всего на заинтересованности в количестве и качестве труда, росте квалификации и ...


Управление персоналом подбор кадров [нестрогое соответствие]
Управление, Управление персоналом подбор кадров, Диплом ... то же самое время) рабочей силы может обходиться очень дорого, а опытных и квалифицированных работников обычно довольно трудно заменить (8). Одной из ...
... и т.п. 2.4 Подготовка руководящих кадров Подготовка сводится к развитию навыков и умений, необходимых служащим для эффективного выполнения своих ...