Похожие работы на «Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи»

Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи
Экономика, Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи, Курсовая ... DEL - GSM" является: - продвижение, реализация и обслуживание средств сотовой связи стандарта GSM; Таблица №1. Список сотрудников салона "DEL - GSM" ...
... принципу в салоне "DEL - GSM" произведено деление на управленческий персонал, в лице директора и главного бухгалтера, и на обслуживающий персонал, в ...


Разработка мероприятий по управлению персоналом на предприятии торговли [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Разработка мероприятий по управлению персоналом на предприятии торговли, Курсовая В составе персонала предприятий розничной торговли выделяют три категории работников: а) персонал управления; б) торгово-оперативный персонал; в) ...
... кассиров, контролеров-кассиров и т.п.. В составе вспомогательного персонала - профессии фасовщиков, грузчиков, уборщиков и т.п. 3. По специальностям.


Управление персоналом [нестрогое соответствие]
Управление, Управление персоналом, Лекция ... управления: > Цели > Функции > Организационная структура > Методы 3. Технология управления персоналом: > Отбор и найм > Адаптация > Деловая оценка ...
4. Компетенция персонала Компетенция персонала - центральное понятие всей концепции управления персонала на предприятии и центральное понятие для ...


Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [нестрогое соответствие]
Экономика, Организация, нормирование и оплата труда на предприятии, Курсовая ... труда между различными категориями работников предприятия; 2) разделение труда между группами рабочих по признаку технологической однородности ...
... принципу на предприятии "ЛЕССТРОЙМАТЕРИАЛЫ" произведено деление на управленческий персонал, в лице директора и главного бухгалтера, и на обслуживающий ...


Службы управления персоналом [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Службы управления персоналом , Работа Курсовая ... Адаптация новых работников Учет использования персонала Текущая периодическая оценка кадров Деловая оценка кадров при отборе Связь с внешними ...
... Мастер В линейный менеджер Руководитель организации Исследования и разработки Производство Реализация Администрирование Планирование Финансы и бух. ...


Мотивация персонала [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Мотивация персонала, Диплом Планированием карьеры в организации могут заниматься менеджер по персоналу, сам сотрудник, его непосредственный руководитель (линейный менеджер).
8. Совет директоров Генеральный директор Исполнительный директор Заместители генерального директора Начальники отделов Начальники Главные цехов ...


Формирование персонала и эффективность его использования [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Формирование персонала и эффективность его использования, Диплом К ним относятся: директора (генеральные директор), начальники, заведующие, главные специалисты (гл. бухгалтера,), а также заместители соответствующих ...
... анализ содержания выполняемых в фирме работ, позволяющих определить квалификационные требования к разным профессиональным группам работников и степень ...


Управление персоналом [нестрогое соответствие]
Управление, Управление персоналом, Лекция ... планирования производства Отдел бухгалтерского учета Планирование построения ОС ДИРЕКТОР Зам. директора по маркетингу Зам. директора по сбыту Зам. ...
... по экономике и финансам Директор по производству Директор по персоналу и развитию Отдел главного инженера Отдел главного технолога Отдел главного ...


Управление персоналом [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Управление персоналом, Реферат ... 2 2. Принципы и методы построения системы управления......3 3. Управление работой с персоналом в организации.......12 1. Сущность, цели и задачи ...
... и рынка труда | | | |11 |Совершенствование работы с персоналом в организации | Рис.1 Место кадрового планирования в системе управления работой с ...


Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве , Диплом и связанное с ним ... ВВЕДЕНИЕ 3 1 ОСНОВЫ ТЕОРИИ И МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 7 1.1 Роль службы управления персоналом 7 1.2 Роль оценки персонала в гостиничном бизнесе.
... Зеленков А.В.- начальник управления |Член Совета директоров | |имуществом и активами Федерации | | |профсоюзов Республики Казахстан | | |Жуков В.Р. ...