Похожие работы на «Кадровая политика на примере ОАО Газпром»

Кадровая политика на примере ОАО Газпром
Экономика, Кадровая политика на примере ОАО Газпром, Курсовая ... необходимой для аттестации руководителя подразделения, а совокупность данных аттестации подразделений учитывается при аттестации руководителя ...
... ОБСЛЕДОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ АТТЕСТАЦИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АТТЕСТАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СОМП [pic] ...


Кадровая политика в бизнесе
Менеджмент, Кадровая политика в бизнесе, Курсовая ... необходимой для аттестации руководителя подразделения, а совокупность данных аттестации подразделений учитывается при аттестации руководителя ...
... структурных подразделений и их основные функции по управлению нормированием труда в Обществе на уровне администрации ОАО "Газпром", предприятий и ...


Роль и место подразделений по управлению персоналом в организации [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Роль и место подразделений по управлению персоналом в организации , Работа Курсовая ... социально-психологические исследование с целью определения задач проведения аттестации, выяснения отношения к ней сотрудников, разработки параметров ...
... Степень учета интересов производства Степень учета интересов работника Текущая работа службы управления персоналом Технологии эффективной деятельности ...


Управление движением кадров на предприятии [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Управление движением кадров на предприятии , Рефераты ... 3 2. Должностные обязанности начальника отдела кадров 13 3. Состав документов кадровой службы по движению персонала 17 Заключение 31 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ...
... непременно оформляется письмами, а, например, проведение аттестации персонала сопровождается заполнением целого ряда документов: протокола заседания ...


Аттестация персонала [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Аттестация персонала, Диплом ... не согласен с решением аттестационной комиссии |( | |- не согласен с пунктами: |( ... | Личная подпись аттестуемого_ Дата _ Приложение 7 к положению ...
... и управления В целях дальнейшего улучшения подбора, расстановки и воспитания кадров, повышения квалификации, эффективности труда и ответственности за ...


Аттестация персонала [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Аттестация персонала, Диплом ... 13 3. Внедрение системы аттестации персонала в организации...........15 1. Цели аттестации и роль руководителя................17 2. Методы и критерии ...
... подчиненных?1 Всем известно, что основная задача аттестации персонала - это оценить соответствие уровня труда, качества и потенциала личности ...


Лекции по управлению персоналом [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Лекции по управлению персоналом, Лекция ... планирования потребностей в кадрах; - специалисты-менеджеры по внешним связям или по вопросам формирования резерва за счет контактов с фирмами по ...
... Характеристика |Действия менеджера, практический выбор | |фирмы |персонала |управления персоналом | |1.Предприниматель|Работники должны|А). Отбор и ...


Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений [нестрогое соответствие]
Экономика, Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений, Диплом ... работы даны теоретические основы управления персоналом, а во второй и третьей главах - отражен опыт работы с персоналом на исследуемом предприятии, а ...
... В условиях рыночной экономики на смену административным методам управления персоналом все активнее приходят формы работы с кадрами, основанные прежде ...


Совершенствование подготовки кадров на предприятии [нестрогое соответствие]
Делопроизводство, Совершенствование подготовки кадров на предприятии, Диплом ... и методов профессионального обучения и повышения квалификации кадров на производстве, анализирует результаты обучения и его эффективность, обучает и ...
... ОБУЧЕНИЮ НАЧАЛЬНИК БЮРО ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ 1 ЧЕЛОВЕК УЧАСТКОВЫЕ ИНЖЕНЕ-РА ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ - 5 ЧЕЛОВЕК НАЧАЛЬНИК БЮРО ПО ПОДГОТОВКЕ ...


Совершенствование подготовки кадров на предприятии [нестрогое соответствие]
Менеджмент, Совершенствование подготовки кадров на предприятии, Диплом ... и методов профессионального обучения и повышения квалификации кадров на производстве, анализирует результаты обучения и его эффективность, обучает и ...
... ОБУЧЕНИЮ НАЧАЛЬНИК БЮРО ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ 1 ЧЕЛОВЕК УЧАСТКОВЫЕ ИНЖЕНЕ-РА ПО ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ - 5 ЧЕЛОВЕК НАЧАЛЬНИК БЮРО ПО ПОДГОТОВКЕ ...