Похожие работы на «Кадрове діловодство 2»
Кадрове діловодство 2
Управление, Кадрове діловодство 2, Реферат
... посад; . визначити ступінь насиченості резерву по кожній посаді чи групі однакових посад (скільки кандидатур з резерву приходиться на кожну посаду чи ...
... займаючи які працівник може стати кандидатом на резервовану посаду; . граничні обмеження критеріїв (освіта, вік, стаж і т.п.) добору кандидатів на ...
Концепция развития трудовых ресурсов ООО МКТ
Управление, Концепция развития трудовых ресурсов ООО МКТ, Диплом
... досить кваліфікованих працівників на національному рівні; - підготовка працівників до заняття більш високої посади; - розвиток потенціалу працівників, ...
... коли працівник надходить на підприємство; - коли працівника призначають на нову посаду чи він одержує нову роботу; - коли перевіркою встановлено, що в ...
Управління трудовими ресурсам як динамічна система
Менеджмент, Управління трудовими ресурсам як динамічна система, Курсовая
Функції відділу навчання: навчання керівників, спеціалістів, робочих основам ринкової економіки; організація процесу навчання та аттестиції керівників ...
... місць та умов праці; o планування та прогнозу потреби в кадрах; o організації набору кадрів; o регулювання заробітної плати; o надання пільг та послуг ...
Заключение контракта при приеме на работу
Административное право, Заключение контракта при приеме на работу, Диплом
... загальні обов'язки сторін з питань організації праці і виконання службово-трудових обов'язків; - компетенція, функції, права і обов'язки сторін ...
... при прийомі на роботу; - звільнення з суміщуваної роботи в зв'язку з прийомом на роботу іншого працівника, що не є сумісником, а також в зв'язку з ...
Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом
Менеджмент, Социально-психологические аспекты управления трудовым коллективом , Работа Курсовая
... якісний рівень роботи з питань профорієнтації потенційних працівників; - об"єктивність ділової оцінки персоналу; - особливості організації праці, які ...
... і найм кандидатів на роботу . відбір кандидатів . орієнтація і навчання нових працівників . управління оплатою праці . забезпечення мотивації і пільг ...
Споживче кредитування та перспективи його розвитку в Україне
Банковское дело, Споживче кредитування та перспективи його розвитку в Україне, Диплом
... при стажі роботи на постійному місці понад 3 роки; ПР = 1 при стажі роботи на постійному місці від 1 до 3 років; ПР = 0 при стажі роботи менше 1 року.
... кредитоспроможності інших банків можна зробити висновок про те, методика оцінки кредитоспроможності в Ощадбанку України розроблена на високому рівні.
Сучасні форми та системи оплати праці
Предпринимательство, Сучасні форми та системи оплати праці , Работа Курсовая
... день, підвищення кваліфікації); 4) порядок прийняття й оцінки роботи; 5) оплата праці (терміни виплати, авансові виплати, заохочувальні виплати); 6) ...
... або суспільних обов'язків; . оплата по місцю основної роботи робітників, що залучаються на сільськогосподарські й інші роботи; . суми, виплачені за ...
Сучасні форми і системи заробітної плати
Экономика, Сучасні форми і системи заробітної плати, Курсовая
Тарифні системи оплати і посадові оклади службовців та інженернотехнічних працівників розробляються на основі оцінки різних трудових характеристик.
... в основі якої лежить вартість життєвих благ і послуг, необхідних для нормального життя працівника і членів його сім"ї. На сьогодні, щоб досягти цієї ...
Охорона праці
Безопасность жизнедеятельности, Охорона праці, Курсовая
... щодо автоматичного формування плану-графіка, підготовки протоколів, навчання та контролю знань, автоекзаменатор вивільняє спеціалістові служби охорони ...
... що ця система повинна базуватися на принципах дистанційного навчання, яке дасть можливість організувати безперервну самопідготовку кожного працівника.
Звіт про проходження практики в Київському обласному управлінні юстиції
[нестрогое соответствие]
Юриспруденция, Звіт про проходження практики в Київському обласному управлінні юстиції, Доклад
... архіву та притягнення до дисциплінарної відповідальності нотаріусів, а також працівників установ нотаріату; - визначити обов"язки та завдання для ...
... осіб рекомендованих конкурсними комісіями для зарахування до кадрового резерву, випускників вищих навчальних закладів, у тому числі тих, що зараховані ...
