Похожие работы на «Психологические аспекты организационного конфликта»
Конфликты и методы их разрешения
Социология, Конфликты и методы их разрешения, Реферат
... его пути развития, его типы в рамках организационного конфликта и т.п.. Особое место в работе уделено средствам воздействия и способам выхода из ...
... конфликта содержит: ситуацию, источники конфликта, возможности разрастания конфликта, реакцию на ситуацию, реализацию конфликта, управление конфликтом ...
Психологические аспекты организационного конфликта
Психология, Психологические аспекты организационного конфликта, Курсовая
... конфликта........14 §3 Специфика организационного конфликта............21 Глава 2 "Эмпирическое исследование взаимосвязи типа темперамента и стратегии ...
Исследование взаимосвязи различных стратегий конфликтного поведения и темперамента сотрудников коммерческой организации С помощью корреляционного ...
Исследование социально-психологического климата и стратегий поведения в конфликте членов коллектива
Психология, Исследование социально-психологического климата и стратегий поведения в конфликте членов коллектива , Работа Курсовая
... конфликта , его генезис, эволюция конфликта, классификация, структура, динамика, функции, информация в конфликте, предупреждение, разрешение конфликта ...
... и субъективных предпосылок, способствующих разрешению предконфликтных ситуаций неконфликтными способами. ( Скотт Д.Г. ) Разрешение конфликтов в группе ...
Исследование конфликта в организации
Психология, Исследование конфликта в организации , Диплом и связанное с ним
... как конфликтной" ситуации, что, собственно, и является пусковым механизмом возникновения конфликта с последующим развитием конфликтного взаимодействия ...
... стратегии сотрудничества в конфликте (по методике К. Томаса); 2. Сотрудники, которых воспринимают неконфликтными, предпочитают стратегию избегания (по ...
Cоциально психологические факторы, влияющие на работоспсобность
Менеджмент, Cоциально психологические факторы, влияющие на работоспсобность, Курсовая
... в практику управления Социальная психология - раздел психологии, изучающий закономерности деятельности людей в условиях взаимодействия в социальных ...
... Мескон, Альберт, Хедоури различают четыре основных вида конфликта: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой и межгрупповой ...
Ответы на практикум к уч.пос. Самыгина и Столяренко
Психология, Ответы на практикум к уч.пос. Самыгина и Столяренко, Шпора
... снятие", находятся средства предотвращения будущих конфликтов; - конфликт - это определенное отрицание старых, "отживших" отноше-ний, что приводит к ...
... форма поведения для поддержания статуса в группе; - внутригрупповой конфликт в научной деятельности создает необходимый уровень напряженности, нужный ...
Госэкзамены ответы
Психология, Госэкзамены ответы, Билеты
... ситуации (хотя бы одним из них);4. конфликтное взаимодействие (собственно поведение) - в обыденном - понимаем только это; 5. исход (результат) этого ...
... конфликт (когда хотя бы одна из сторон реального взаимодействия не является истинной стороной конфликта, например, руководитель ругает сотрудника за ...
Теория менеджмента
Менеджмент, Теория менеджмента, Шпора
... силы, способности и возможности отдельной личности и коллектива и др.; б) практически-психологический ум - умение распределять задачи в зависимости от ...
... е стадии конфликта: а) инкубационное состояние конфликта - когда участники конфликта скрывают свои точки зрения, поэтому конфликт не является явным; б ...
Билеты по межкультурной коммуникации
Культурология, Билеты по межкультурной коммуникации , Билеты Экзаменационные
Диапазон причин возникновения межкультурных конфликтов (как и конфликтов вообще) предельно широк: в основе конфликта могут лежать не только ...
П. Куконков полагает, что переход от конфликтной ситуации к собственно конфликту идет через дознание противоречия самими субъектами отношений, то есть ...
Конфликт и стратегия поведения
[нестрогое соответствие]
Психология, Конфликт и стратегия поведения, Реферат
Несколько позднее было предложено такое представление конфликта: конфликт = конфликтная ситуация + инцидент Таким образом, можно сформулировать ...
... информации об оппоненте|ухудшение социально-психологического климата в | | |коллективе | |сплочение коллектива |представление о побежденных группах, ...
