Похожие работы на «Функція мотивації трудової діяльності, її компоненти, теорії, шляхи»
Функція мотивації трудової діяльності, її компоненти, теорії, шляхи
Этика, Функція мотивації трудової діяльності, її компоненти, теорії, шляхи, Реферат
... потреби людини, які можна розділити на п'ять груп: фізіологічні потреби, необхідні для виживання людини: у їжі, у воді, у відпочинку і т.д.; потреби в ...
... послідовності, у вигляді піраміди, в основі якої лежать первинні потреби, а вершиною є вторинні. [pic] Зміст такої ієрархічної побудови полягає в тому ...
Мотивація робітників в сучасних умовах
Менеджмент, Мотивація робітників в сучасних умовах, Курсовая
... ступеня зняття напруги, що викликається потребою, а також від того, називає усунення потреби ослаблення або посилення мотивації діяльності, людина або ...
Відповідно до теорії чекань не тільки потреба є необхідною умовою мотивації людини для досягнення цілі, але й обраний тип поводження. в теорії чекання ...
Контрольна
Предпринимательство, Контрольна, Контрольная
... один від одного, створюючи все нові виробництва й галузі Однак це визначення буде неповним, якщо не показати деякі особливості цього явища.
Це певна система суспільної праці, яка складається у результаті якісної диференціації трудової діяльності в процесі розвитку суспільства.
Поняття та сутність менеджменту
Менеджмент, Поняття та сутність менеджменту, Реферат
Місія фірми - це її головне призначення, чітко сформульована причина її існування, які і формують основні напрямки та орієнтири її діяльності.
1. відчуття значущості роботи 2. відчуття відповідальності за результати роботи 3. знання реальних результатів роботи Роботи, які організовані так, що ...
Стратегічне планування діяльності фірми Квіт в умовах ринкових відносин
Менеджмент, Стратегічне планування діяльності фірми Квіт в умовах ринкових відносин, Диплом
... рівнях; - від організаційної структури залежить ефективна діяльність фірми, її виживання і процвітання; - структура, прийнята в даній конкретній фірмі ...
... законодавства; 10) забезпечення безпечних умов праці, дотримання ЗУ "Про охорону праці", вимог правил протипожежної безпеки та нормативних актів по ...
Зміст і еволюція поняття мотивації
Менеджмент, Зміст і еволюція поняття мотивації, Контрольная
... до певного об'єкта, цілеспрямоване прагнення, потреба, які викликані сукупністю соціальноекономічних умов життя людини, колективу, суспільства.
... як лояльність по відношенню до наймача, сімейні традиції, умови праці, соціальна ідентифікація, стимулювання і т. п. Важливо створювати мотиваційний ...
Юридична деонтологія
Юриспруденция, Юридична деонтологія, Реферат
... розподілу праці тому, що виникає внаслідок відмежування розумової (інтелектуальної) діяльності від фізичної праці та поступовим перетворенням її в ...
... рисами та системою наукових юридичних знань більш зрозумілими стають питання практичної діяльності, яка відбувається у сфері дії права в зв'язку з цим ...
Концепция развития трудовых ресурсов ООО МКТ
Управление, Концепция развития трудовых ресурсов ООО МКТ, Диплом
... психофізіологічну адаптацію до умов праці, режиму роботи та відпочинку; соціально-психологічна адаптація - це адаптація до колективу, керівництва та ...
... що визначають якість праці: а) економічні (складність праці, кваліфікація працівника, галузева приналежність, умови праці, виробничий стаж); б) ...
Ринок праці, політика зайнятості, відтворення робочої сили
Экономика, Ринок праці, політика зайнятості, відтворення робочої сили, Контрольная
... максимально повної і мінімально перериваної зайнятості, з урахуванням потреби в частковому робочому тижні, змінному графіку робочого дня і т.п. Одною ...
... що пропонують свою робочу силу (здатність до праці), а покупці - це трудові чи колективи окремі підприємці, що можуть самостійно вирішувати, скільки і ...
Планування як функція менеджменту
Менеджмент, Планування як функція менеджменту, Курсовая
... місія завдає загальні орієнтири, напрями функціонування організації, які виражають суть її існування, то конкретні кінцеві положення, до яких прямує ...
... а відповідно й повинні бути враховані при визначенні її призначення, являються: власники організації, які створюють і розвивають організацію для того, ...
