Похожие работы на «Экономические аспекты управления трудовой адаптацией на предприятии»
Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии
Менеджмент, Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии, Курсовая
... следующие: - состояние социально-психологического климата в коллективе; - степень удовлетворенности работников; - готовность персонала к инновационной ...
... России и за рубежом.- 1998. -№1(4). 7. Губанов С. Система организации и поощрения труда // Экономист.-1996 -№3. 8. Дорошева М. Подбор руководителя для ...
Экономические аспекты управления трудовой адаптацией на предприятии
Менеджмент, Экономические аспекты управления трудовой адаптацией на предприятии, Курсовая
... рабочего времени в расчете на 1 увольнение 0,5- коэффициент, показывающий, что мероприятия осуществляются в течении года равномерно [9;31] Необходимо ...
... 5) структура интересов и ценностей, господствующих в группах персонала управления, их влияние на отношение к труду и его результаты 6) ритмичность и ...
Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений
Экономика, Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений, Диплом
... замены выбывших | | |2.4.Простои |Нерациональное |Определение доли | | |использование персонала |текучести кадров и | | |Сокращение объема |простоев ...
... местах и в том количестве, где имеется избыток и несоответствие персонала; - используемый вариант сокращения должен быть реально осуществим и выверен ...
Лекции по управлению персоналом
Менеджмент, Лекции по управлению персоналом, Лекция
... по вопросам формирования резерва за счет контактов с фирмами по подбору персонала, по контракции (аренде) персонала; - в состав развитых систем входят ...
... конфликтов | |7. Обучение и повышение | |7. Наличие жалоб | |квалификации персонала | | | |8. Планирование карьеры | |8. Частота рабочего | |и ...
Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района
Трудовое право, Кадровый потенциал в свете социально-экономического развития города и района , Диплом и связанное с ним
... и подготовке резерва; - выявление тенденций развития в сфере руководящих кадров; - установление четких требований по каждой должности, тщательные и ...
... стратегии бизнеса; -22- - выбор путей привлечения, использования, сохранения и высвобождения кадров, помощи в трудоустройстве при массовых увольнениях ...
Психологические проблемы отбора кадров
Психология, Психологические проблемы отбора кадров, Курсовая
Их функции в области подбора персонала перешли к новым отделам кадров и рекрутинговым агентствам[4]. В настоящее время большая часть современных и ...
... и инструкции, регламентирующие работу в области поиска и отбора кадров; * не хватает финансовых ресурсов для организации работы в области поиска и ...
Выведение предприятия из кризисной ситуации
Управление, Выведение предприятия из кризисной ситуации, Контрольная
... реализация фирменной кадровой политики; развитие персонала; планирование человеческих ресурсов; подбор кадров и их адаптация; консультирование ...
... и текущей потребности в кадрах необходимых специальностей и квалификации; измерение эффективности использования кадров, форм и видов их подготовки и ...
Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия
Менеджмент, Управление персоналом как составная часть менеджмента предприятия , Диплом и связанное с ним
... двух типов кадровой политики |Кадровый процесс |Тип кадровой политики | | |открытая |закрытая | |Набор персонала |Ситуация высокой |Ситуация дефицита ...
... разного типа мероприятия по удовлетворению единых по сути кадровых потребностей (таблица 2). Таблица 2. Кадровые мероприятия, реализуемые в открытом и ...
Ответы к билетам для Госэкзамена по Управлению персоналом и Менеджменту
Управление, Ответы к билетам для Госэкзамена по Управлению персоналом и Менеджменту, Шпора
... задачи кадрового планирования: - определение источников кадрового обеспечения организации; - кадровая адаптация (разработка мероприятий по мотивации и ...
... задачи кадрового планирования: - определение источников кадрового обеспечения организации - кадровая адаптация (разработка мероприятий по мотивации и ...
Ответы к ГОСам в МЭСИ по управлению персоналом
Менеджмент, Ответы к ГОСам в МЭСИ по управлению персоналом, Шпора
... попадает в |управлении персоналом. |процессе производства | |- кадровые задачи | |кризисную ситуацию, |Задача кадрового |товаров, оказания услуг| ...
... кадровые мероприятия | |организации) и | |полуфабрикаты, | |(разработка плана | |коллегиальные(с | |комплектующие изделия, | |кадровых мероприятий ...
